Collège des Cardiologues en Formation
Le Collège des Cardiologues en Formation (CCF) est la communauté de la Société Française de Cardiologie (SFC) chargé de représenter les jeunes cardiologues.
Collège des Cardiologues en Formation
Le Collège des Cardiologues en Formation (CCF) est la communauté de la Société Française de Cardiologie (SFC) chargé de représenter les jeunes cardiologues.
Notre mission
INFORMER
Encourager les échanges, et assurer la promotion et la coordination des travaux scientifiques.
FORMER
Favoriser la formation continue au fil de l’évolution des techniques et des progrès diagnostiques ou thérapeutiques.
RECOMMANDER
Proposer et endosser des recommandations régulièrement actualisées dans nos domaines d’intérêt.
Notre mission
INFORMER
Encourager les échanges, et assurer la promotion et la coordination des travaux scientifiques.
FORMER
Favoriser la formation continue au fil de l’évolution des techniques et des progrès diagnostiques ou thérapeutiques.
RECOMMANDER
Proposer et endosser des recommandations régulièrement actualisées dans nos domaines d’intérêt.
Découvre le CCF !
Fondé en 2007, le Collège des Cardiologues en Formation (CCF) est la communauté de la Société Française de Cardiologie (SFC) qui offre aux jeunes cardiologues en formation l’opportunité de partager un espace de travail, de communication, de recherche et d’enseignement, en complément de l’encadrement réalisé au sein des services hospitaliers et des universités.
Le comité de direction du CCF est constitué d’un président, d’un past-président ainsi que de 14 membres élus pour un mandat de deux ans.
Découvre le CCF !
Fondé en 2007, le Collège des Cardiologues en Formation (CCF) est la communauté de la Société Française de Cardiologie (SFC) qui offre aux jeunes cardiologues en formation l’opportunité de partager un espace de travail, de communication, de recherche et d’enseignement, en complément de l’encadrement réalisé au sein des services hospitaliers et des universités.
Le comité de direction du CCF est constitué d’un président, d’un past-président ainsi que de 14 membres élus pour un mandat de deux ans.
Vie professionnelle
En tant que futur cardiologue, tu seras amené à naviguer entre différentes étapes clés de ta formation et de ton exercice. Cette section t’accompagne dans ton parcours en t’apportant des repères essentiels sur les remplacements, les congés et la mise en disponibilité, la couverture sociale et tes droits syndicaux.
Que ce soit pour organiser tes premiers remplacements, comprendre tes droits ou anticiper ton avenir professionnel, tu trouveras ici les informations dont tu as besoin pour avancer sereinement.
Week-end du Groupe Avenir du GRRC x CCF
Chaque année, le CCF et le Réseau Avenir du Groupe de Réflexion sur la Recherche Cardiovasculaire (GRRC) co-organisent un week-end translationnel.
L’objectif ? Réunir jeunes cliniciens, cliniciennes, chercheurs et chercheuses fondamentalistes autour d’un thème lors d’un moment d’échanges et de partage.
Les congrès de la SFC à ne pas manquer !
La cardiologie est une spécialité en constante évolution et riche de nombreuses innovations dans l’ensemble des domaines qui la composent. Il est donc nécessaire pour chacun d’entre nous, dès l’internat et même plus tard au cours de notre carrière, de se tourner vers des événements assurant la poursuite de notre formation !
Les dernières actus du CCF
📢 Offre d’emploi : Cardiologues (H/F) – Aventure médicale et humaine en Polynésie française 🌺 💪 Rejoignez une équipe où la médecine prend tout son sens, entre expertise, polyvalence et dépaysement ! 🫵 Le Service de Cardiologie du CHPF (Centre Hospitalier de Polynésie Française, Tahiti) recrute 2 cardiologues pour un contrat à durée variable (à partir de janvier 2026): - 1 cardiologue généraliste ou imageur - 1 cardiopédiatre 🔍 Vos missions au cœur de l’océan Pacifique - Prise en charge globale des patients: Consultations, explorations non invasives (ETT, ETO, épreuves d’effort), hospitalisation, et participation active à l’Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC, 7 lits). - Expertise en insuffisance cardiaque: Intégration dans un projet ambitieux avec la création d’une UTIC (Unité Transversale d’Insuffisance Cardiaque). Vous pourrez participer à la télésurveillance, et les consultations de titration, pour une prise en charge innovante et globale des patients. - Polyvalence et collaboration: Travail en équipe pluridisciplinaire (10 cardiologues + internes), avec une forte entraide et une ambiance conviviale. Participation aux gardes semaines (2/mois), et week-ends (1/8) et astreinte de visite de week-end (1/8) - Cardiopédiatrie et missions d’experts : Prise en charge des patients pédiatriques et participation aux missions spécialisées (fermetures de CIA, FOP, TAVI , ablations complexes, consultations de cardiopediatrie et congénitales adultes etc.). 💡 Pourquoi choisir Tahiti et le CHPF ? - Un exercice médical complet et varié: Pathologies rares et fréquentes (RAA endémique, valvulopathies, insuffisance cardiaque), avec accès à des plateaux techniques modernes (IRM, scanner, bloc de rythmologie). - Un projet innovant: L’UTIC crée récemment offre une opportunité unique de contribuer à un modèle de soins intégré, alliant technologie et proximité avec les patients. - Une qualité de vie exceptionnelle: Horaires attractifs (8h-15h30), cadre de vie paradisiaque, et une culture polynésienne accueillante. - Un contrat flexible: Durée adaptable (de quelques mois à 1 an ou plus), avec possibilité de prolonger selon affinités. 🎯 Profil recherché : l’esprit "ultra-marin" - Cardiologue généraliste et/ou cardiopédiatre, motivé par la polyvalence et l’envie de s’investir dans un projet médical et humain ambitieux. - Ouverture d’esprit, adaptabilité, et goût pour le travail d’équipe dans un environnement isolé mais riche en défis. - Expérience ou intérêt pour l’insuffisance cardiaque (un atout pour participer activement à l’UTIC). - Jeune Praticien Hospitalier (ou équivalent) prêt à vivre une expérience professionnelle et personnelle unique. 📅 Modalités pratiques - Début du contrat: Janvier 2026 (date flexible selon disponibilités). - Rémunération: Selon statut (PH, contractuel) + avantages locaux. - Logement: Aide possible à l’installation. 📩 Contact Pour rejoindre notre équipe et vivre cette aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation à : Dr Christophe LEGOANVIC – Chef de Service 📧 christophe.legoanvic@cht.pf 🌟 Prêt à allier expertise médicale, innovation et art de vivre polynésien ? Postulez et embarquez pour une expérience inoubliable !
📢 Le Département d’Échocardiographie et le Service des Valvulopathies & Myocardiopathies Hypertrophiques du CHU de Bordeaux – Hôpital Haut-Lévêque recrutent un(e) Assistant(e) Hospitalier(e) à partir du 1er novembre 2025 ! 👉 Rejoignez une équipe de référence nationale, au cœur d’un environnement hospitalo-universitaire dynamique, innovant et convivial. 🫀 Activités principales : • Prise en charge spécialisée des valvulopathies et cardiomyopathies hypertrophiques • Formation complète en échocardiographie (TTE, TEE, stress) • Participation à la recherche clinique et translationnelle • Implication dans la formation des internes et la vie du service 🌟 Le laboratoire d’échocardiographie réalise plus de 21 000 examens/an, avec un encadrement de haut niveau et des opportunités d’évolution vers des domaines de pointe (imagerie avancée, IA, recherche, DPC…). 🍇 Situé à Bordeaux, le poste offre un cadre de vie exceptionnel entre océan, ville et vignoble, dans une équipe soudée et passionnée. 📅 Prise de poste : 1er novembre 2025 📩 Candidatures dès maintenant à : stephane.lafitte@chu-bordeaux.fr #Cardiologie #Échocardiographie #Valvulopathies #CHUBordeaux #Recrutement #Médecine #HautLévêque
